Saumlaki, Maluku Update.com - Kinerja Kepala SD dan SMP baik negeri maupun swasta di Kabupaten Kepulauan Tanimbar menjadi prioritas dan komitmen Kepala Dinas Pendidikan untuk setiap tahun dilakukan evaluasi.

"Setiap tahun berjalan kami berkomitmen untuk melakukan rapat evaluasi  terhadap para kepala sekolah dari tinggkat TK, PAUD, SD dan SMP di daerah ini," ungkap Kadis Pendidikan kepulauan Tanimbar Herman Y Lerebulan pada media ini Selasa (16/02/2021) 

Menurut Hery, rapat evaluasi kinerja Kepala Sekolah tersebut berlangsung selama tiga hari  bertempat di Aulah Tutwuri Hanyani Dinas Pendidikan Kabupaten Kepulauan Tanimbar 

Baca Lainnya :

• Pilkades Tanimbar Berlangsung Sesuai Jadwal0
• Yang Menyatakan Rawannya Suatu Daerah Adalah Pemerintah0
• Bangun RSU Tual Lebih Refresentatif0
• Lolopaly Minta Bupati Bubarkan Satgas Penanganan Covid-19 MBD 0
• Muskomda Pemuda Katolik Malut 2021, Hendrikus Weridity Paparkan Agenda Kerja Dalam Sambutan Perdana0

Kegiatan ini kami sudah laksanakan tahun lalu di gelar di gedung keseninan, tahun 2021 ini  kegiatan evaluasi kinerja Kepalah Sekolah  terbatas karena terbentur dengan pandemi Covid-19, jadi kami lakukan dalan bentuk Zonasi dan hadir disaat ini tiga Kecamatan diantaranya, Kecamatan Tansel, Selaru dan Wertamrian.

Kata Hery ada beberapa agenda pokok yang kami jadikan sebagai bahan evaluasi diantaranya,  Permen DIKBUD No 24 Tahun 2012 dan Permendikbud No 119 Tahun 2014 tentang pembelajaran jarak jauh, hal itu dipastikan malalui  laporan dari setiap Kepala Sekolah, juga tentang belajar secara daring dan Luring, dilanjutkan dengan progres tentang dana Bos, dana Reguler, dana Afirmasi dan dana  Bos kinerja. 

Jika dalam laporan setiap kepala sekolah ketika ditemukan kendala atau hambatan yang mengakibatkan tidak berkembang secara  baik, tentu saja kami dari Dinas akan mengkaji secara cermat kemudian mencari solusi yang akurat demi menjamin semua agenda pokok dalam kegiatan rapat evaluasi ini, agar kedepan semuanya boleh berjalan sesiai ketentuan  yang belaku".tutur Lerebulan.

Lebih lanjut Hery Lerebulan menjelaskan  bahwa" dalam kegiatan ini juga tentu  kami evaluasi progres  bantuan DAK fisik tentang manajemen pelaporannya dan juga hal lain yang termasuk dalam evaluasi kegiatan ini  ialah sertifikasi guru Tahun 2020 dan Tahun 2021,  Dapodik, dana  program Indonesia pintar yang mana proses LPJnya dan juga biaya operasional pendidikan PAUD dan TK. 

Selain itu dibahas juga tentang para penjabat pelaku pendidikan yang akan mengakhiri masa tugas (Pensiun) seperti pada Dinas Pendidikan, Kordinator Wilayah dan para Kepala Sekolah serta guru, dan juga penyebaran tenaga guru di daerah ini.  

hal ini sangat  penting untuk segera dibenahi,  diganti dan dimutasikan Bagi yang hendak Mengakhiri Tugasnya maupun yang Tidak sehingga di bulan Maret nanti sudah tuntas, sehingga dengan legalitas itulah  mereka berkewajiban untuk melaksanakan tugas di tempat yang baru dan  juga berhak menandatangani sejumlah dokumen pendukung pengembangan pendidikan baik dari sisi fisik maupun non fisik seperti dana Bos dan lainnya  ujar Lerebulan.

Ungkap Lerebulan bahwa"  SOP harus dibentuk agar Laporan Bulanan dari setiap kepala sekolah tepat waktu di sampaikan  ke Kordinaror Wilayah dan setiap tiga bulan KORWIL wajib untuk menyampaikan laporan ke Dinas Pendidikan untuk di evaluasi. 

Usai kegiatan Evaluasi Kinerja ,Kadis Pendidikan Kepulauan Tanimbar Herman Y. Lerebulan memastikan akan membentuk tim untuk On the Spot ke Korwil maupun ke sekolah masing-masing di Kepulauan Tanimbar sebagai jawaban terhadap sejumlah agenda pokok yang di bahas pada kegiatan evaluasi kinerja yang sementara berlangsung  sejak hari ini hingga penutupan pada Jumat nanti," ungkap Lerebulan. (AM)